Cómo el talento sénior puede cambiar tu futuro

En una entrevista reciente en el programa CAPITAL SÉNIOR, Inocente Gómez Bordonado, un destacado sénior de SECOT, compartió su experiencia y visión sobre el rol crucial que juegan los séniors en nuestra sociedad. Habló de cómo SECOT se dedica a mantener el talento sénior activo y a ayudar a los demás a través de programas de asesoramiento y formación.

Aspectos clave de la entrevista

SENTIRTE ÚTIL E IMPLICADO EN LA SOCIEDAD: Inocente enfatizó la importancia de que los séniors se mantengan activos y conectados con diversas generaciones, fomentando relaciones intergeneracionales. En este sentido SECOT lleva a cabo un proyecto de vital importancia para el desarrollo de relaciones intergeneracionales y fomento del envejecimiento activo: Proyecto Platinum

EL TALENTO SÉNIOR YA ESTÁ EN EL DISCURSO DE LAS EMPRESAS: A pesar de que las empresas reconocen el valor del talento sénior, las políticas económicas actuales no siempre facilitan su reincorporación al mercado laboral.

ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y LA PREPARACIÓN A LA JUBILACIÓN: SECOT apoya a los empleados que se acercan a la jubilación, ayudándolos a enfrentar los desafíos de esta transición con preparación y conciencia.

¡PONGA UN SÉNIOR EN SU VIDA!: Inocente destacó cómo la interacción con los jóvenes puede revitalizar a los séniors, animándolos a participar en actividades diversas y heterogéneas.

EL TALENTO NO DISTINGUE DE EDAD: Excluir a los mayores significa perder un valioso conocimiento y experiencia que solo se adquiere con el tiempo.

PONER VIDA EN LOS SÉNIORS: SECOT potencia la vida de los séniors al ofrecerles un propósito más allá de un hobbie, motivándolos a ayudar a los demás y mantenerse activos.

Talento sénior: fundamental para SECOT

SECOT tiene un doble objetivo. Por un lado, mantener el talento sénior activo, permitiendo que personas con amplia experiencia sigan contribuyendo de manera significativa a la sociedad. Por otro lado, ayudar a otros a través de diversos programas de asesoramiento y formación.

Programas de SECOT:
Asesoramiento: Ofrecemos orientación y apoyo en áreas como finanzas, marketing, y aspectos jurídicos para emprendedores y pequeñas empresas.

Formación Permanente: Realizamos talleres y cursos continuos para mejorar las habilidades en distintas áreas, promoviendo un aprendizaje constante.

Fomento del Emprendimiento: Apoyamos a jóvenes universitarios, estudiantes de ciclos de FP, secundaria y bachillerato a desarrollar sus ideas emprendedoras.

Relaciones Intergeneracionales: Promovemos la interacción entre generaciones, ayudando a los séniors a transitar hacia la jubilación de manera activa y conectada con los más jóvenes.